為培養職工在安全生產(chǎn)過(guò)程中養成積極良好的安全生產(chǎn)習慣，不斷規范自身行為、提升安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力，10月24日下午，徐州公交集團開(kāi)展了“21天安全生產(chǎn)習慣養成活動(dòng)”專(zhuān)項培訓。集團工會(huì )邀請了江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教師、徐州市安全生產(chǎn)專(zhuān)家陳虹燕，徐工集團內訓師、“斯坦福大學(xué)·國際化企業(yè)領(lǐng)軍人才培養工程”講師馬龍前來(lái)授課，集團各單位工會(huì )主席、安全經(jīng)理、安全主管、工會(huì )主管、班組長(cháng)代表及集團機關(guān)相關(guān)部室人員共計80余人參加了培訓。
此次培訓從公共交通駕駛員職業(yè)道德、駕駛行為安全、駕駛服務(wù)安全、車(chē)輛維修安全行為、駕駛與維修的安全保障5個(gè)方面對“公交駕駛與維修安全”進(jìn)行了詳細的講解，通過(guò)培訓提升駕駛員文明行車(chē)、安全駕駛意識和法制觀(guān)念，提高自我保護能力，從而達到預防和減少道路交通事故的目的。
活動(dòng)還對“職工安全行為習慣21天養成”進(jìn)行了培訓，從習慣本身、習慣作用、習慣養成等方面來(lái)闡述了“職工安全行為習慣養成”的理論依據。從籌備工作、動(dòng)員部署、宣傳培訓、風(fēng)險排查、隱患分析、組織實(shí)施、考核獎懲、持續推進(jìn)、監督檢查、效果評估等10個(gè)方面闡述“職工安全行為習慣養成”的實(shí)踐步驟。同時(shí)，詳細講解了如何開(kāi)展好“職工安全行為習慣21天養成活動(dòng)”，降低職工意外發(fā)生的概率，提高職工安全生產(chǎn)水平。參培人員認真聽(tīng)講，積極討論發(fā)言，大家紛紛表示，此次培訓內容豐富，實(shí)用性強，對自身良好習慣的養成有很大幫助。
下一步，公交集團工會(huì )將持續推動(dòng)“職工安全行為習慣21天養成”專(zhuān)項行動(dòng)做深做實(shí)，及時(shí)總結提煉活動(dòng)工作經(jīng)驗，鞏固活動(dòng)成果，促進(jìn)“職工安全行為習慣21天養成”專(zhuān)項行動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，提升企業(yè)安全管理水平，助力集團生產(chǎn)形勢持續穩定向好，安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化穩步提升。
文：劉方方 圖：劉敏
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來(lái)源：徐州市公共交通集團有限公司
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