根據基層調研計劃安排，9月8日下午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高守江前往賈汪客運公司開(kāi)展調研座談。參加座談會(huì )的有賈汪公司班子成員及一線(xiàn)職工代表。
會(huì )上，賈汪公司班子就基層黨組織建設、運營(yíng)生產(chǎn)和職工關(guān)心關(guān)愛(ài)等情況，以及制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的困難和瓶頸等問(wèn)題作了專(zhuān)題匯報。一線(xiàn)職工代表就職工普遍關(guān)心的行車(chē)秩序和職工福利待遇等方面作了發(fā)言。高書(shū)記就關(guān)心的問(wèn)題和與會(huì )同志進(jìn)行了交流溝通。
高書(shū)記指出：賈汪公司所轄公交線(xiàn)路是賈汪區百姓群眾公共出行的重要途徑，線(xiàn)路里程長(cháng)、道路狀況復雜，要采取行之有效的措施調度好、運營(yíng)好公交線(xiàn)路，全力滿(mǎn)足百姓公共出行需求。要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，始終將安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的第一要務(wù)；切實(shí)落細落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，經(jīng)常性開(kāi)展職工安全行車(chē)教育和培訓，常態(tài)化組織安全生產(chǎn)隱患排查，全面保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。同時(shí)，要針對公交職工勞動(dòng)時(shí)間長(cháng)、工作任務(wù)重、心理壓力大等問(wèn)題，常態(tài)化開(kāi)展職工心理疏導，做好職工關(guān)心關(guān)愛(ài)；在條件允許的情況下，逐步提高職工福利待遇，提升職工幸福感和獲得感；還要大力弘揚企業(yè)文化，凝聚全員力量，不斷加快企業(yè)改革步伐，強力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。