為推動(dòng)公司人事制度改革，建設一支高素質(zhì)的管理隊伍， 1月2日，兆通公司面向全公司公開(kāi)選拔車(chē)站站長(cháng)1名，車(chē)隊長(cháng)15名。
此次競聘本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，競聘范圍面向全公司職工。經(jīng)過(guò)嚴格審核，共有4名同志符合站長(cháng)報名、競聘條件，34名同志符合車(chē)隊長(cháng)報名、競聘條件。在當日公司舉辦的競聘會(huì )上，參聘人員分別進(jìn)行了競聘演講、現場(chǎng)答辯和職工代表測評，經(jīng)過(guò)公交有限公司和我公司9位評委全面地綜合考核，16名一線(xiàn)管理人員脫穎而出。
據悉，這次競聘的16名管理人員在全公司公示3天后走馬上任。
（徐兆軒）
讀完這篇文章后，您心情如何？